
Se la cultura è definita come “l’insieme dei valori condivisi, credenze e norme che influenzano profondamente la mentalità e i comportamenti all’interno di tutta l’organizzazione”, l’approccio non può essere solo tecnico.
Fresco di stampa con l’obiettivo di trasformare la sicurezza alimentare da un insieme di regole a una vera cultura aziendale, radicata nei valori e nelle azioni di ogni membro dell’organizzazione.
 
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